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When:
June 27, 2019 @ 8:00 am – 10:00 am
2019-06-27T08:00:00-07:00
2019-06-27T10:00:00-07:00
Where:
Ocotillo B, Arizona Grand Resort & Spa
8000 Arizona Grand Pkwy
Phoenix
AZ 85044

*Schedule is subject to change and will be updated as information becomes available.

Course No. 2008

Law Enforcement has a key role in responding to the challenges of an American society which is plagued by crime, violence, drug and alcohol addictions and a host of other issues which affect our nation today. Though our profession does a remarkable job in being a “first responder” to addressing these issues, many if not most of us are affected by the “drama” of the internal culture. Problem employees and ineffective managers who are either creating this drama or not actively supporting personnel – often distract and discourage us as we try to do our jobs. Many law enforcement personnel and managers are impacted by this and can become cynical and frustrated.

This program discusses why these problems are present in every agency. It also offers solutions or “survival skills” which enable us to keep our focus on the mission, and our relationships with others at work and at home. These survival skills include such areas as taking ownership for what you can control, the importance of both encouragement and accountability in reducing misunderstandings and conflicts, and by creating strong peer relationships.

*El horario está sujeto a cambios y se actualizará a medida que la información esté disponible.

Numero de Curso 2008

Los Oficiales tienen un papel clave en la respuesta a los desafíos de una sociedad estadounidense que está plagada de delitos, violencia, adicciones a las drogas y el alcohol y una serie de otros problemas que afectan a nuestra nación hoy en díaSi bien nuestra profesión hace un trabajo extraordinario al ser un “primer respondedor” para abordar estos problemas, muchos, si no la mayoría de nosotros, somos afectados por el “drama” de la cultura interna. Los empleados problemáticos y los gerentes ineficaces que crean este drama o no apoyan activamente al personal, a menudo nos distraen y nos desaniman cuando intentamos hacer nuestro trabajo. Muchos agentes de la ley y gerentes se ven afectados por esto y pueden volverse cínicos y frustrados.

Este programa explica por qué estos problemas están presentes en todas las agencias. También ofrece soluciones o “habilidades de supervivencia” que nos permiten mantener nuestro enfoque en la misión y nuestras relaciones con los demás en el trabajo y en el hogar. Estas habilidades de supervivencia incluyen áreas tales como la toma de posesión por lo que puede controlar, la importancia tanto de ánimo y la rendición de cuentas en la reducción de malentendidos y conflictos, y mediante la creación de fuertes relaciones con los compañeros.

Jake E. Enter

Presenter | Presentador

 
 
 
 
 
 

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